Artykuł sponsorowany
Monitor to jedno z najważniejszych narzędzi pracy w biurze. Bez niego nawet najlepszy komputer nie sprosta wymaganiom pracowników. Jak wybrać ekrany do pracy?
Dobry monitor jest niezbędny w wielu miejscach pracy. Producenci w swoich ofertach mają wiele nowoczesnych ekranów komputerowych, które różnią się najważniejszymi parametrami. Dla przeciętnego użytkownika mogą nie być one zbyt zrozumiałe, jednak należy wiedzieć, czym kierować się przy wyborze ekranu do pracy w biurze.
O komforcie pracy decyduje przede wszystkim dobrze dobrane stanowisko. Istotne jest wygodne obrotowe krzesło, odpowiednie biurko i szybki komputer. Równie ważny jest jednak wybór odpowiedniego ekranu, który usprawni wykonywanie biurowych obowiązków.
Nowoczesne monitory zapewniają żywe kolory, poza tym są wyposażone w wiele innowacyjnych technologii, jak na przykład w redukcję niebieskiego światła. Ekrany odfiltrowują promieniowanie niebieskie o wysokiej energii, zmniejszając tym zmęczenie oczu. Starsze modele niszczą wzrok, męczą oczy, a to często skutkuje złym samopoczuciem, bólem głowy i zmęczeniem. To z kolei ma bezpośredni wpływ na jakość wykonywanej pracy. Ze względu na kwestię zdrowia oraz wygodę pracy warto zainwestować więc w dobre monitory.
Użytkowa wielkość ekranu, czyli długość pomiędzy przeciwległymi rogami monitora, jest istotnym czynnikiem przy wyborze monitora. Producenci oferują zarówno urządzenia o niskiej przekątnej (15’’), jak i większej, nawet do 34’’. Do pracy biurowej idealnie sprawdzą się monitory 20 calowe.
To parametr, który odpowiada za wyrazistość i szczegółowość obrazu. Najczęściej stosuje się jakość Full HD, która idealnie sprawdzi się w pracy biurowej. Najlepsze monitory mają jeszcze wyższą rozdzielczość. Im wyższa ona jest, tym większy komfort korzystania z ekranu.
To stosunek szerokości do długości boków ekranu. Najlepiej w pracy biurowej sprawdzą się 16:9. Na szerszych ekranach można otwierać więcej programów i dokumentów. Proporcje monitorów warto jednak dopasowywać do dostępnej w biurze przestrzeni.
W bardzo dużej mierze wpływa ona na jakość obrazu. Monitory do biura powinny mieć jasność minimum 140 cd/m2 (kandela na metr kwadratowy).
Im wyższa ona jest, tym lepsza będzie płynność obrazu. W biurowej pracy najlepiej sprawdzą się ekrany z częstotliwością o wartości 144 albo 165 Hz.
To wartość określająca to, jak monitor radzi sobie z dynamicznym obrazem. Nie jest to najważniejszy parametr, jednak bywa istotny przy wyświetlaniu filmów oraz grafik. Wszystko więc zależy od specyfiki zawodu.
Poza wyżej wymienionymi, najważniejszymi parametrami, warto zwrócić też uwagę na dodatkowe funkcje monitora. Chodzi o możliwość regulowania ekranu, wbudowane głośniki i złącza słuchawkowe, a także zakrzywienie monitora. Istotne jest, żeby sprzęt wyposażony był w przynajmniej jedno złącze HDMI. W pracy biurowej te technologiczne rozwiązania nie są priorytetem, jednak zdecydowanie mogą poprawić wygodę i komfort użytkowania ekranu przez pracownika.
Monitor powinien mieć matowy ekran, a także być usytuowany bokiem do okna czy innego silnego źródła światła. Pozwoli to zapobiec odbiciom refleksów świetlnych. Przy pracy z tekstem, w formacie A4 przydatna jest funkcja, która pozwoli obrócić płaszczyznę monitora o 90º w prawo.
Zdjęcie główne: Pixabay/pexels.com
